Wichteln · Büro
Wichtelgeschenke für Kollegen: Ideen, die im Büro ankommen
Im Büro schenkt man Menschen, die man gut kennt und trotzdem wenig über sie weiß. Deshalb funktioniert hier anderes als im Freundeskreis — und einiges funktioniert ausdrücklich nicht.
Wie viel gibt man im Büro aus?
5 bis 10 Euro — und damit bewusst weniger als im Freundeskreis. Der Grund ist nicht Sparsamkeit: In einem Team liegen die Einkommen oft weit auseinander, und wer knapp bei Kasse ist, sagt das im Büro fast nie. Eine niedrige Obergrenze nimmt allen den Druck.
Wichtig ist außerdem, dass beide Grenzen genannt werden. „So um die 10 Euro“ wird von einem mit 4 und von einem anderen mit 20 ausgelegt — und dann sitzt jemand mit einem sichtbar teureren Geschenk da und fühlt sich unwohl.
Ideen, die im Büro funktionieren
Gegliedert nach der Frage, die man sich tatsächlich stellt: Wie gut kenne ich die Person?
Ich weiß fast nichts über sie
Etwas Verbrauchbares in guter Qualität. Es steht niemandem im Weg, es muss nicht gemocht werden, und es wirkt nicht wie ein Verlegenheitskauf.
- Zwei Tafeln Schokolade, die es nicht im Supermarkt gibt
- Gute Kaffeebohnen, kleine Tüte
- Teeauswahl in einer Papiertüte
- Gewürzmischung oder ein Salz mit Charakter
- Kleines Glas Honig aus der Region
- Handcreme, die nicht nach Drogerie riecht
Ich weiß, was sie den ganzen Tag macht
Etwas für den Schreibtisch — aber Nützliches, kein Deko-Krimskrams, der Platz wegnimmt.
- Kugelschreiber, der wirklich gut schreibt
- Notizbuch mit ordentlichem Papier
- Emailletasse — hält länger als die Werbetasse
- Kleine Sukkulente im Tontopf, pflegeleicht
- Handwärmer für die Fahrt zur Arbeit
- Ladekabel in ordentlicher Länge
Wir kennen uns gut
Jetzt darf es persönlich werden — also etwas, das auf ein Gespräch antwortet. Das ist das beste Wichtelgeschenk überhaupt, in jeder Preisklasse.
- Das Buch zu dem Thema, über das sie geredet hat
- Ersatz für etwas, das kaputtgegangen ist
- Kartenspiel für die Mittagspause
- Selbstgebackenes im Schraubglas
- Eine Kleinigkeit für ihr Hobby, keine Ausrüstung
- Gutschein für etwas Konkretes, nicht für einen Betrag
Was im Büro nicht geht
| Geht | Geht nicht |
|---|---|
| Verbrauchbares in guter Qualität | Alkohol, wenn du die Gewohnheiten nicht kennst |
| Nützliches für den Schreibtisch | Diät-, Fitness- oder Pflegeartikel mit Botschaft |
| Etwas, das auf ein Gespräch antwortet | Anspielungen auf Aussehen, Gewicht, Alter, Privatleben |
| Ein Witz über eine gemeinsame Situation | Ein Witz über eine Person |
| Selbstgebackenes mit Datum | Alles mit Bezug auf Religion oder Politik |
| Etwas, das man verbrauchen kann | Deko, die auf den Schreibtisch soll |
Die Regel dahinterEin Wichtelgeschenk im Büro darf lustig sein, aber es darf nichts über die beschenkte Person behaupten. Sobald es als Kommentar gelesen werden kann — über den Körper, die Ordnung am Platz, das Kaffeeverhalten —, ist es keins mehr.
Zwei Grenzfälle, die man oft sieht: Gegenstände mit fremder Namensgravur und Fotos von Betriebsausflügen. Im vertrauten Team witzig, in gemischten Runden peinlich.
Wenn die Einkommen weit auseinanderliegen
Das ist der häufigste Grund, warum Wichteln im Büro schiefgeht — und der am seltensten ausgesprochene. In einem Team sitzen Auszubildende neben Führungskräften, und zehn Euro bedeuten für beide etwas völlig anderes.
Was hilft: Eine niedrige Obergrenze und die Ansage, dass sie ernst gemeint ist. Fünf Euro als verbindliche Grenze nimmt mehr Druck als zehn Euro als Richtwert. Wer trotzdem mehr ausgibt, meint es gut und richtet Schaden an — das darf man vorher freundlich sagen.
Was auch hilft: Schrottwichteln. Dort gibt niemand Geld aus, und die Frage stellt sich gar nicht. Für gemischte Teams ist es oft die klügere Wahl — wie es geht, steht hier.
Wichtelt der Chef mit?
Wenn er will, ja — aber freiwillig und mit demselben Budget wie alle. Zwei Dinge sollte man dabei bedenken.
Wer die Führungskraft zieht, steht unter Druck, etwas „Angemessenes“ zu finden. Das lässt sich entschärfen, indem das Budget wirklich für alle gleich gilt und das auch gesagt wird.
Wer von der Führungskraft beschenkt wird, liest leicht mehr hinein als drinsteckt. Deshalb ist ein neutrales, verbrauchbares Geschenk von oben nach unten die sicherste Wahl — keine Bücher mit Botschaft, keine Ratgeber.
In stark hierarchischen Häusern ist es sauberer, wenn die Führungsebene nicht mitwichtelt, sondern etwas für die ganze Runde beisteuert.
Höflich nicht mitmachen
Nicht jeder will wichteln, und die Gründe sind selten welche, die man am Kaffeeautomaten erklären möchte — Geld, Religion, oder einfach keine Lust.
Der einzige richtige Zeitpunkt ist vor der Auslosung. Danach fehlt ein Geschenk in der Kette, und jemand geht leer aus. Ein Satz genügt und braucht keine Begründung: „Ich mache dieses Jahr nicht mit, aber ich bin bei der Feier dabei.“
Umgekehrt gilt für die, die organisieren: vorher fragen, nicht eintragen. Eine Liste, in die man sich einträgt, ist besser als eine, aus der man sich streichen muss. Wer in einer Namensliste steht, bevor er gefragt wurde, kann kaum noch nein sagen — und genau daraus entsteht der stille Ärger, den nachher niemand versteht.
Teams und Paare ausschließen
In größeren Firmen soll oft nicht innerhalb desselben Zweierteams gewichtelt werden — man sitzt ohnehin täglich zusammen und der Reiz ist weg. Beim Ziehen aus dem Hut lässt sich das kaum sauber lösen: Wer neu zieht, weiß danach mehr als die anderen.
Digital ist es eine Einstellung. Und die Auslosung bildet ohnehin einen geschlossenen Kreis, sodass niemand sich selbst zieht und keine gegenseitigen Paare entstehen.
Häufige Fragen
Wie viel Geld ist beim Wichteln im Büro üblich?
5 bis 10 Euro, und damit weniger als im Freundeskreis. Eine niedrige, verbindliche Obergrenze nimmt allen den Druck.
Was schenkt man einem Kollegen, den man kaum kennt?
Etwas Verbrauchbares in guter Qualität — Schokolade, Kaffee, Tee, Gewürze. Es steht niemandem im Weg und wirkt nicht wie ein Verlegenheitskauf.
Darf man Alkohol verschenken?
Nur wenn du die Gewohnheiten kennst. Es gibt zu viele Gründe, warum jemand nicht trinkt, und keinen davon muss man im Büro erklären.
Muss man mitmachen?
Nein. Vor der Auslosung ein Satz ohne Begründung genügt. Danach fehlt ein Geschenk in der Kette.
Wichtelt die Führungskraft mit?
Freiwillig und mit demselben Budget. In stark hierarchischen Häusern ist es sauberer, wenn sie stattdessen etwas für die ganze Runde beisteuert.
Kann man festlegen, dass Teamkollegen sich nicht ziehen?
Beim Zettelziehen kaum sauber, digital ist es eine Einstellung.
Was tun, wenn jemand ein sichtbar teureres Geschenk gebracht hat?
Am Abend nichts. Es sonst anzusprechen, stellt die Person bloß. Beim nächsten Mal die Grenze klarer ansagen.